Bảo vệ doanh nghiệp trước những thất thoát do sai phạm nội bộ

PTI đồng ý bồi thường cho Người được bảo hiểm tất cả những tổn thất về tiền hay hàng hóa thuộc quyền sở hữu của Người Được Bảo Hiểm hay Người Được Bảo Hiểm phải chịu trách nhiệm pháp lý, phát sinh trực tiếp và chỉ do những hành động cố ý hay gian dối hay thiếu trung thực của bất kỳ Nhân viên (được nhận diện bằng tên) với ý định rõ ràng và dẫn tới hậu quả là những Nhân viên này kiếm được một nguồn thu không chính đáng cho bản thân hoặc cho bất cứ người nào hay tổ chức nào khác mà 1. phát sinh trong thời hạn hiệu lực của Đơn bảo hiểm và trong thời gian làm việc liên tục với Người Được Bảo Hiểm và 2. bị phát hiện a) trong thời hạn hiệu lực của Đơn bảo hiểm, hoặc b) trong vòng 6 tháng i) kể từ khi Đơn bảo hiểm kết thúc, hay ii) kể từ khi Nhân viên của Người Được Bảo Hiểm không còn được bảo hiểm theo Đơn bảo hiểm. tùy theo sự kiện nào xảy ra trước. Lương, phí, hoa hồng hay các khoản thù lao khác bao gồm lương tăng và thưởng, không phải là thu nhập tài chính cá nhân không chính đáng.

CHI PHÍ KIỂM TOÁN Bên cạnh Giới hạn Trách nhiệm, Đơn bảo hiểm này mở rộng để bao gồm chi phí của bất cứ hoạt động kiểm toán chuyên nghiệp nào cần thiết phát sinh nhằm xác định số tổn thất với điều kiện PTI đã đồng ý bằng văn bản.